本课程通过系统地梳理东西方管理思想的演变过程，能够帮助学生深刻了解管理思想及管理研究方法的起源、文化背景、管理发展过程，更有助于促进学生的思想适应能力，为必然出现的管理活动中的改变做好精神上的准备。课程的主要内容： 第一部分，探讨西方管理思想的发展史。从西方古代文明中的管理思想入手，再深入探讨西方工业革命前后的管理思想，包括科学管理、古典管理理论、行为科学、现代管理思想、当代管理思想等； 第二部分，探讨东方管理思想的发展史。从东方文化的起源入手，到中国奴隶制时期、封建时期的管理思想，再到我国近现代时期的管理思想。对中国管理思想的发展历程进行系统而全面的研究； 第三部分，比较研究东西方管理思想。包括东西方管理思想的产生背景、文化、思想性质等方面的差异，探讨东西方管理思想的关联与交融。 第四部分，探讨管理创新，并对全球管理思想的发展趋势进行探讨。 本课程以理论授课与课堂讨论为主，强调学生在思考、参与和分析问题的过程中学习。帮助学生通过本课程学习，了解并掌握东西方管理理论的发展历程。

当今许多管理者把知识的更新视为工作的重心，忽视过去的管理思想和理论，视它们为陈旧和过时。然而，读史使人明智，博古通今、以史为鉴，历史的车轮才能在轮回中不断前进。现在让我们走进管理思想的殿堂，与前人和大师们一起来领略西方管理思想的璀璨发展，感受博大精深的东方文化。